午前中は建設業の会社の社員研修に。平均年齢34歳だというこの会社は皆元気、とにかく声がよく出る。研修の後の質問の時間には、全員が一言づつ意見を言うことになった。社長の鶴の一声だったのだが、皆ちゃんと自分の意見を言える。私が話した3つのテーマについて、１つづつ意見を延べる社員がほとんど。週に1，2回のミーティングでは社員全員に話させているとのこと。私が勉強させてもらった勉強会だった。
午後からは関西知的資産経営研究会の例会に出席。今日が最終回の日だった。今年度はまた6月から始まる。リニューアルするみたいだ。古賀先生の知的資産経営報告書への情熱を感じた1日だった。諸先生方ありがとうございました。