行政書士　丸山法務事務所

　一昨日の木曜日から体調不良が続いている。どうやら火曜日に食べた鉄板焼きの牡蠣にあたったようだ。少しなましいなと思ったけど、おいしそうだったからそのまま食した。牡蠣には3回やられている。5,6年に一度のペースだ。

木曜日は親しい行政書士事務所の人の送別会だった。おまけに長いこと会っていない人が「神戸オリエンタルホテルに泊りに来たから、久しぶりにお茶でもご一緒に」と連絡をくれた。彼女は私と同年代でご主人と2人で事業経営している人。頑張って難しい資格を取り新しいことにも挑戦している。最近の話が聞けるいい機会だった。神戸オリエンタルホテルは事務所と目と鼻の先、長いこと工事をしている前を行き来していたが、入ったことはまだない。折角新しくなったホテルの中をみることができるチャンスだったのに、とても残念だ。素敵なお茶の時間と、楽しい食事の機会を失った。

金曜日は午後から兵庫県行政書士会の研修、夜は大阪で中国ビジネスの勉強会だった。これもどちらも欠席。

土曜日はヨーガを欠席。

1番残念なのは、木曜日の素敵なお茶の時間と、楽しい食事の機会を失ったこと。

どうやら私は食べ物に対する執念が強いみたい。だからこそ牡蠣に3回もあたるのだろう。それでも、お医者様の指示を守って生牡蠣は3年間は辞めていたのに、と愚痴ばかりでてくる。

いい年をして食あたりは恥ずかしいから、これからは気をつけなければいけない。しかし牡蠣も捨てがたい。

To be or not to be.　 ハムレットの心境だ！

　水曜日から1泊2日で東京に行ってきた。東京へは長いこと行ってない、８年ぶりくらいだ。

　日本行政書士会連合会という行政書士会の上部組織で行なわれた「知的資産実務研修」の中の一こまで「知的資産経営報告書作成支援事例」の発表を行なった。全国の各単位会の代表者が参加して2日間に渡り行なわれた研修は70人くらいの参加者がいた。

　知的資産経営報告書は今のところ関西の方が取り組みが進んでいるので、大阪、京都、滋賀、兵庫から各1人づつが発表した。私は兵庫の代表だった。１人15分から20分という限られた時間で各講師が、少しでも皆さんがわかりやすいようにとそれぞれ工夫を凝らしての発表だった。どれくらい受け入れられたか少し不安だけど。

　用意したパワーポイントの講師用資料が使えなくて、ぶっつけ本番で話した。初心者の人にわかってもらえるようにと最初にぶつかるであろう課題に的を絞った具体的な内容にしたが、果たしてそれがどれだけ通じたか心もとない。

　それでも大勢の方に出会い、刺激を受けて帰ってきた。全国で行政書士は4万人いるそうである。今回の出張で色々魅力的な方に出会えたが、4万人もいるならこれからもまた出会いの機会があるだろう。

　今から楽しみ！

　疲れたけれど、よい刺激を貰って楽しかった。お世話くださったＯ先生ありがとうございました。

先週の日曜日は某百貨店で無料相談会だった。相談件数の半分が男女関係に関することだった。

普段、会社関係のお仕事ばかりなので、最初はとまどってしまった。しかしいかに女性が弱い立場で生きているかということを再認識した。片一方からの話しか聞いていないからそれで決め付けるわけにはいかないけれど。

決して世の中は真に男女平等ではない。今の憲法は素晴らしいと思うが、現状は憲法の理想には程遠い。男女平等という言葉でかえって女性の立場がしんどくなっているように思う。男性に「平等」を上手く使われているようだ。

今まで、「女性だから～」というのはあまり好きではなかった。しかし現実を見ると仕方がないと思った。弱いものは弱いもので纏らなければ。

何かで読んだ話だが、サウジアラビアでは女性は運転免許を取れない。それで、旦那が奥さんを買い物につれていって、会社に遅れて出勤するということがあるそうだ。もちろん、イスラム教の女性に対する考え方には賛成できないが、運転免許を取れないからかわいそうというものでもないようだ。

話がそれてしまったが、私たち女性は、もう少ししたたかさを持たなくてはいけないのではと相談会の帰りに思った。

私も明日からしたたかな女性を目指して頑張ろっと！

先週末「会社でBBQをします」とのご招待を受けて参加させていただいた。社長夫妻の銀婚式のサプライズプレゼントからはじまったBBQパーティは奥さんや子供さんも一緒に参加している人もいる楽しいパーティだった。

この時代にこのような会社があるのだと嬉しくなった。私は経営者と社員はある程度緊張感がある方がよいと思っているが、最近この考え方は変えないといけないのだろうかと思いだしはじめている。テレビで、急成長している広島のメガネやさんの話を知った時から少しずつ、自分の中で変化が起こっている。

社長と社員の関係は会社の性格を規定する。どのような会社にしたいかと考えたときに、社長もそれにあわせて変わる事を要求される。

自己を律する力が必要だということ。

今私にもっとも必要な力だ。自分を律することができるなら、世の中で怖いものはない。