知的資産経営報告書

221 月

今日は知的資産経営報告書のヒアリングに神戸へ。社長さんに約２時間お話を伺う。エネルギッシュな方だ。少し質問するとたくさん答えてくださる。見た目も実年齢より若い。５５歳には会社を息子さんに譲って引退するつもりだとか、そして次の準備もちゃくちゃくと勧めておられる様子。

残念ながら知的資産経営報告書はまだ世間にはあまり認知されていない。その新しいものを積極的に取り入れる人というのはやはりパワーのある人だ。あやかりたい、どうしたらあのようなパワーが出るのだろう？